L'entente du libre échange telle qu'écrite, est dépourvue d'un élément indispensable

Certains de ces employeurs peu soucieux de l'environnement, n'hésitent pas à exploiter les gens
au maximum en déménageant leur production dans des pays où les lois environnementales sont
inexistantes ou presque, et les lois humanitaires y sont au plus bas niveau, rien ne freinent leur but:
augmenter leurs profits.

Conséquences ici:

Les employeurs justifient leurs actions en calculant le coût de l'exportation de la matière première,
la transformation en produit fini, et le transport à l'usine d'ici (transformée en entrepôt). Résultat

de ce calcul: il est plus profitable de s'installer à l'étranger que de produire ici.  Ces employeurs se départissent de la majorité de leurs employés, et par le fait même du syndicat.  Il en résulte que leurs anciens travailleurs se retrouvent laissés à leur sort, donc à la charge de
l'état.

Une entente de libre-échange sans un salaire minimum à titre de critère pour faire partie des
Nations Unies, c'est un libre-échange avec un chaînon manquant.

Consultez le site des Nations Unies pour connaître la manière de transmettre ce message, veuillez
l'adresser au soin de M. Koffi Annan, secrétaire général de l'ONU.
Message: Qu'un salaire minimum soit partie intégrale des critères de base pour faire partie de
cette organisation.